در تلاشیم توان بانوان را در عرصه های مدیریتی به اثبات برسانیم

پایگاه خبری البرزما- رییس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج، با اشاره به دومین نشست هم اندیشی بانوان شاغل در شهرداری کرج که با حضور مدیرکل بانوان استانداری البرز برگزار شد، گفت: در این نشست به بررسی مشکلات بانوان در محیطِ کار پرداختیم. وی با تاکید بر ضرورت برگزاری جلسات هم اندیشی اظهار داشت: برگزاری نشست های توانمندسازی نشانگر عدم فراموشی وعده ها و شعارهای انتخاباتی لیست امید در خصوص توجه به بانوان و مسایل مربوط به آنان است، تلاش می کنیم توان بانوان را در عرصه های مدیریتی به اثبات برسانیم.
دشت گرد با اشاره به اینکه شورای پنجم در قدم اول موضوع بانوان را مورد توجه قرار داده، ادامه داد: این رویکرد باید در تمامی ادارات فراگیر شده تا شاهد رشد و شکوفایی بانوان در مناصبِ مدیریتی باشیم.
این عضو شورا با بیان اینکه حدود 60 درصد از صندلی های تحصیلی در نظام آموزش عالی کشور را دختران از آن خود کرده اند، یادآور شد: این در حالی است که سهم مدیریتی بانوان در کشور بسیار ناچیز است و به سه درصد هم نمی رسد.
وی اضافه کرد: با توجه به اینکه شورای عالی اداری و شورای اداری و استخدامی کشور تلاش زیادی برای اصلاح آیین نامه مدیران حرفه ای در راستای توجه به استعدادهای بانوان کرده است اما هنوز زمینه های انتخاب زنان به خوبی فراهم نشده و این معضل نیازمند پیگیری های بسیار جدی است.
رییس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج یکی از دلایل کم رنگ بودن بانوان در عرصه مدیریتی را عدم اعتماد به آنان ذکر کرد و گفت: در زمینه باید آسیب شناسی جامعی صورت گیرد.
این عضو شورا با بیان اینکه تجربه ثابت کرده بانوان دارای ذات مدیریتی و توانمندی های بالقوه ای هستند، خاطرنشان کرد: در صورتی که این بستر فراهم شود، انرژی قابل توجهی برای پیشرفت و آبادانی کشور آزاد می شود.
دشت گرد تصریح کرد: مردان و زنان باید برای تصدی مسولیت ها دارای شرایط یکسان باشند و آنچه آن ها را به کرسی مدیریتی نزدیک تر می کند، نگاه عادلانه و رعایتِ اصول شایسته سالاری است.
وی با اشاره به اینکه اکنون شناخت لازم در جامعه نسبت به توانمندی ها و پتانسیل های بانوان وجود ندارد، بر ضرورت انتصاب مدیران بانو از حالت اختیار به الزام تاکید کرد و گفت: زنان از یکسو باید برای پذیرش مسولیت های بزرگ مهیا شوند و آموزش های لازم را فرا گیرند و از سوی دیگر مردان نیز باید برای واگذاری کارهای مهم به بانوان اعتماد کنند.
رییس مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج در پایان ابراز امیدواری کرد که این نشست ها به کسبِ سهم 30 درصدی بانوان از کرسی های مدیریتی کمک شایانی خواهد کرد.